Министерство юстиции Российской Федерации было объявлено победителем в проведенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации конкурсе на лучшие кадровые практики на государственной службе в номинации «Лучшие практики применения профессиональной адаптации и наставничества на государственной гражданской службе».

Конкурс проводился в целях выявления наиболее эффективных методов и технологий кадровой работы, а также обмена опытом по их внедрению.

Отобранные Минтрудом России совместно с экспертами лучшие кадровые практики федеральных министерств и ведомств были представлены на семинарских занятиях в рамках дополнительной профессиональной программы «Вопросы внедрения новых кадровых технологий на государственной службе» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Наставничество в Минюсте России внедрено в рамках реализации федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)».

Значительные достижения и накопленный опыт в области наставничества позволили Минюсту России в 2013 году принять участие в реализации Минтрудом России пилотного проекта по внедрению наставничества и победить в проведенном конкурсе лучших кадровых практик на государственной службе.